Définissez votre échelle
Choisissez le minimum, le maximum et les étiquettes afin que tout le monde sache ce que signifie un score faible ou élevé.
Faites une note. Voyez ce que vous avez ressenti.
Choisissez l'échelle et ses étiquettes, demandez un score et regardez chaque réponse devenir une moyenne claire.
Comment était ton café ?
Une question claire. Une échelle qui correspond.
Demandez un score rapide
Partagez le lien après l'événement, à côté de l'idée ou lorsque votre groupe a besoin d'un enregistrement.
Voir le sentiment général
Les résultats montrent la moyenne et le nombre de réponses. Ajoutez une question écrite lorsque vous avez également besoin des raisons.
Vérifiez ce que vous avez ressenti, pas seulement ce qui s'est passé.
Réactions aux événements
Mesurez le déroulement d'une session, d'une rencontre, d'un lancement ou d'une performance.
Vérifications d'idées
Demandez à quel point le groupe aime une idée avant de la pousser plus loin.
Le pouls de l’équipe
Collectez un score rapide sur la confiance, la clarté, l'énergie ou la préparation.
Recommandations
Évaluez un film, un repas, un lieu, un jeu ou une expérience et comparez la moyenne du groupe.
C'est bon à savoir avant de commencer.
Puis-je choisir l’échelle de notation ?
Oui. Définissez les valeurs minimales et maximales et ajoutez des étiquettes qui expliquent chaque extrémité de l'échelle.
Les participants doivent-ils s'inscrire ?
Non. Toute personne disposant du lien peut envoyer une note sans créer de compte.
Que montrent les résultats ?
Les résultats de notation montrent la moyenne du groupe et le nombre de réponses reçues.
Un Round pour chaque occasion.
Explorer les cas d’usageRetours sur un événement
Découvrez ce qui a plu, ce qui doit évoluer et les attentes pour la suite. Combinez note, choix et question écrite dans un Round de retours.
Activités en classe
Vérifiez la compréhension, lancez une discussion ou identifiez les points à réexpliquer. Partagez un court Round auquel les élèves répondent sur leur appareil.
